Lead Project manager (Gamedev)

Компания "ROCKSTONE"

ROCKSTONE - компания разработчик мобильных и социальных игр в жанре casual. Мы предлагаем широкий спектр задач с реализацией твоих инициатив и потенциала, а также поддерживающую атмосферу команды.

В своих менеджерах мы ценим проактивный подход к достижению целей проекта, умение анализировать, выстраивать процессы для достижения метрик эффективности команды, изменение процессов на основе аналитики и лучших практик, а так же за заботу о команде проекта.

Вы сможете поработать над игровым проектом с креативной командой, видеть и ощущать результат ее работы как самостоятельно, так и через отклики игроков. Видеть, как создаваемый продукт вызывает у игроков радость и увлечение, и чувствовать себя сопричастным.

Мы гибкие в процессах и хотели бы видеть такого же менеджера в нашей команде, потому что для нас главное - достижение целей и результат.

Функциональные обязанности:

• бизнес-процессы: исполнение и оптимизация процессов компании для достижения целей проекта, предложения и рекомендации по улучшению показателей;

• оценка, оптимизация и достижение качественных и количественных показателей результативности, целей для эффективности команды разработки (через проектных менеджеров);

• выстраивание бизнес-процессов проектов и отчетность;

• обучение проектных менеджеров;

• аналитика работы менеджеров, контроль, работа с мотивацией;

• формирование благоприятной среды в компании.

Hard-skills:

• опыт использования методологий Scrum, Agile в управлении задачами (планирование, контроль, анализ эффективности), подкрепленный реальными кейсами, достижениями и цифрами;
• координация потенциала команды проекта (найм, онбординг, адаптация, 1-to-1, performance review, оффбординг);
• описание, внедрение, оптимизация бизнес-процессов;
• аналитические способности: умение проводить анализ данных работы команды и ее эффективности, и на основе них отражать результаты;
• умение работать с финансовыми показателями проекта;
• умение делегировать;
• Time management;
• Self management;
• создание рабочей атмосферы.

Soft-skills:

• эффективные коммуникативные навыки (лидерство, мотивация, ведение переговоров);
• многозадачность;
• ответственность за принятые решения;
• эффективность, гибкость и способность сохранять фокус в изменяющихся условиях;
• способность лаконично выражать мысли в письменной форме.

Условия:

• интересные и сложные вызовы, возможность для вашей реализации;

• удаленная работа и гибкое начало рабочего дня;

• работа в перспективной и развивающейся компании, которая на рынке более 15 лет;

• молодой и дружный коллектив;

• официальное оформление и финансовая стабильность;

• привычный отпуск 28 календарных дней в году;

• компенсация затрат на мед. услуги и спорт;

• компенсация изучения английского языка в школе SkyEng;

• поддержка в значимых событиях;

• активная корпоративная жизнь для всех сотрудников;

• возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы, покупка профессиональной литературы.