Junior IT рекрутер в технический трек
11 Октября 2024
Город:
Санкт-Петербург
Занятость:
Полная занятость
Компания "NAUMEN"
Мы ищем коллегу – талантливого Junior IT рекрутера на технический трек.
В команде мы предпочитаем разделять роли и глубоко специализироваться на конкретном направлении, таким образом накапливая экспертизу. Например: процесс адаптации новых сотрудников сопровождает менеджер по адаптации, а рекрутеру остается передать информацию о новом сотруднике коллеге; вакансии аналитиков, руководителей проектов берут в работу рекрутеры аналитического трека, а в поиске бэк-офисных вакансий помогает выделенный рекрутер.
Немного о нас:
-
практикуем консалтинговый подход ведения вакансии: погружаемся в продуктовые бизнесы компании, помогаем заказчику сформировать подходящий профиль кандидата под его потребность, готовим аналитику и разбираемся почему так и что с этим делать;
-
для нас важно сохранять баланс качества и скорости найма. В этом нам помогают метрики, верифицированные нашим опытом и практикой рынка – твой результат будет оцифрован;
-
работаем над развитием каждого члена команды. С готовностью делимся своей экспертизой в оценке кандидатов, в проверенных опытом инструментах Boolean Search и т.д. и будем рады, если ты тоже привнесешь что-то новое;
-
поддержка и взаимопомощь не пустой звук для нас: вместе побрейнштормим, если случился затык по вакансии, подстрахуем, если ты заболел;
-
мы интенсивно работаем на личный результат и имидж нашей команды.
Над чем предстоит работать:
-
первое время работать в паре с опытным рекрутером, а в будущем самостоятельно вести вакансии от брифования заказчиков до согласования и выставления Job Offer финальному кандидату;
-
закрывать сложные IT и non-IT вакансии junior и middle уровня: разработчики, инженеры, тестировщики, back-office, HR и тд;
-
вести стажировки в компании по IT направлению;
-
первое время совместно с опытным рекрутером/руководителем группы разрабатывать стратегию поиска по вакансиям и в дальнейшем анализировать полученные результаты;
-
оценивать кандидатов под потребность бизнеса по soft skills, готовить отзывы по итогам интервью и помогать заказчику принимать решение;
-
готовить hr-аналитику: объем рынка труда, воронка по вакансии (по запросу заказчика);
-
вести базу кандидатов так, чтобы другой рекрутер смог понять историю работы с кандидатом, а заказчик и твой руководитель - оценить результаты твоей работы.
Для того, чтобы справляться с задачами нужны:
- высшее образование, желательно, в сфере управление персоналом, психология;
-
опыт работы и закрытия IT вакансий от 6 месяцев:
- знаешь как выстроить стратегию поиска, в зависимости от потребности нанимающего менеджера;
- понимаешь, как продать вакансию кандидату;
- имеешь навык поиска кандидатов, не ограничиваясь только hh.ru;
- знаешь как с помощью оценки soft skills найти результативного и наиболее подходящего специалиста.
-
владение техниками оценки кандидата, оценки компетенций;
-
умение считать воронку вакансии, оценивать емкость рынка кандидатов на цифрах, а не ощущениях;
-
грамотная устная и письменная речь;
-
личные качества: ответственность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость‚ клиентоориентированность, системно-аналитическое мышление.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
29 Сентября
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер( Пулковская Логистическая Компания )
Санкт-Петербург
от 80 000 до 110 000 руб.
Компания "Пулковская Логистическая Компания" Наша компания — ТОП 1 в Санкт-Петербурге по грузовым авиаперевозкам. У нас есть филиалы в Москве,...
29 Сентября
Рекрутер/менеджер по подбору персонала (гибрид)
Санкт-Петербург
от 40 000 руб.
Компания "НКА - КАДРОВОЕ РАЗВИТИЕ" «НКА-КАДРОВОЕ РАЗВИТИЕ» - предоставляет подбор квалифицированных сотрудников для наших партнеров и широкий...
29 Сентября
Рекрутер( Строй Система Технологии )
Санкт-Петербург
от 57 500 до 103 500 руб.
Компания "Строй Система Технологии" Здравствуй, наш будущий сотрудник! Меня зовут Екатерина, и я явлюсь HRD группы компании Строй Система...
29 Сентября
Рекрутер / специалист по подбору персонала( Агентство Недвижимости Запстрой )
Санкт-Петербург
от 80 000 до 100 000 руб.
Компания "Агентство Недвижимости Запстрой" ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА ДО 10 октября 2024 года Время прочтения вакансии: 2 минуты Группа Компаний...
30 Сентября
Санкт-Петербург
от 70 000 руб.
Компания "Альфа" В 2019 году мы создали компанию BIG DATA , у которой сформировали простую, но важную цель - обеспечивать реальный результат...
Вакансия размещена в отрасли