Java разработчик Junior+ (ЭДО в Логистике)

Компания "СБЕРКОРУС"

СберКорус это:

- Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.

- Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.

- Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

Мы усиливаем команду backend-разработки нашего флагманского продукта ЭДО.
Мы ищем Java-разработчика, который будет создавать функционал, связанный с обработкой документов в направлении логистики.
Проект на стадии pre-MVP, поэтому здесь открывается возможность напрямую влиять на архитектуру высоконагруженных микросервисов.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение нового функционала для масштабируемой микросервисной архитектуры на Java 21;

• Проектирование и оптимизация отдельных сервисов в составе платформы;

• Написание unit-тестов и участие в code review для поддержания высокого качества кода;

• Работа с высокими нагрузками и очередями задач (RabbitMQ/Kafka);

• Оптимизация взаимодействия с БД (PostgreSQL).

Ты идеальный кандидат, если:

• Есть коммерческий опыт работы с Java 17+ и Spring Framework от 1,5 до 3х лет;

• Понимаешь принципы и имеешь практический опыт разработки микросервисов;

• Уверенно работаешь с PostgreSQL, понимаешь основы оптимизации запросов;

• Понимаешь принципы работы с брокерами очередей (Kafka, RabbitMQ, Artemis, ActiveMQ)

• Владеешь практиками контроля качества: unit-тестирование (JUnit), code review;

• Понимаешь работу многопоточных и распределенных систем.

Будет огромным плюсом:

• Опыт с Gradle;

• Понимание основ информационной безопасности;

• Опыт разработки в асинхронных системах.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Гибридный график работы и комфортный офис недалеко от м. Обводный канал;
• Корпоративную технику для работы;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

• Регулярная обратная связь для профессионального развития;
• Достаточная автономия для принятия самостоятельных решений без микроменеджмента;
• Доверие к твоим решениям и возможность реализовывать собственные инициативы;
• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.