IT Recruiter( StudyWorld )

Компания "StudyWorld"

Привет! На связи HR команда Studyworld
Мы EdTech компания, развивающей сервисы на международном рынке. Наша команда – 200+ человек, несколько российских и зарубежных проектов, которые с 2012 года помогают студентам по всему миру.
Мы в поисках IT рекрутера в нашу команду по новым ИИ-проектам.

Почему стоит работать с нами?

• Инновационные проекты – будь на передовой технологий.

• Крутая команда – работай с лучшими из лучших.

• Простор для креатива – мы ценим твои идеи и инициативы.

• Веселая и поддерживающая атмосфера – смех и позитивные эмоции гарантированы.

Задачи:

• Активный поиск и подбор специалистов разного уровня и направления, таких как: разработчики, маркетологи, аналитики, саппорт, продажи, C-level, дизайнеры, SEO-специалисты и тд;

• Использование различных источников поиска кандидатов (помимо hh).

• Составление и размещение вакансий в соответствии с требованиями заказчиков – создавай шедевры, которые привлекут самых топовых кандидатов.

• Проведение первичных интервью (оценка по компетенциям, составление фидбека для заказчика) – в целом по классике, твоя задача раскрывать таланты.

• Сопровождение кандидата до выхода в компанию – стань лучшим другом наших будущих коллег.

• Ведение CRM (у нас ХантФлоу) – будь мастером порядка и логистики.

• Аналитика – превращай данные в инсайты, чтобы мы знали, что работаем на 100%.

Для нас важно:

• Опыт подбора в IT/digital от 3 лет – ты знаешь, как найти иголку в стоге IT-специалистов.

• Умение работать самостоятельно – твоя креативность и автономность важны для нас.

• Умение работать со специализированными источниками поиска кандидатов – используешь разные источники/расширения и хитрости .

• Умение работать с несколькими позициями одновременно – многозадачность твое второе имя.

• Опыт систематизации процесса подбора будет большим плюсом – если ты любишь порядок во всем, то тебе точно к нам.

От нас:

• Гибкий формат работы: возможность гибридного формата работы в Санкт-Петербурге или удаленно.
• Различные варианты сотрудничества (ИП, ТК РФ).
• После испытательного срока предоставляется ДМС.
• Возможности для профессионального развития, включая поездки на конференции.
• Финансирование курсов, необходимых для работы, от 50% до 100%.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.