Инженер-разработчик КМД (в Турецкую Республику)

ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ"

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу

"Инженера-разработчика КМД"

Обязанности:

разработка проектов КМД по готовой РД разделов КМ/КЖ;
проработка моделей, деталей, узлов;
сотавление спецификации металлопроката;
разработка трехмерной модели изделия в Tekla, создание рабочих чертежей в программе; авторский надзор;
оперативное решение технических вопросов, возникающих во время изготовления.

Требования:

высшее техническое образование, преимущественно ПГС;
опыт работы по специальности от 3 лет;
обязательно опыт работы в Tekla stuctures
знание нормативной документации, ЕСКД, ГОСТ
общая техническая грамотность, умение работать с несколькими проектами параллельно;
понимание монтажных процессов при производстве работ;
умение применять СниПы, СП, ГОСТы в работе.

Условия:

рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
бесплатный обед на территории строительной площадки;
добровольное медицинское страхование;
трансфер к месту работы и обратно.