Инженер-программист станков с ЧПУ (Цех 225)

06 Апреля 2026

от 113 900 руб.

Петербургский тракторный завод

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Петербургский тракторный завод"

Обязанности:

Внедрение и сопровождение изготовления деталей на металлорежущем оборудовании
Составление карт эскизов и наладки
Оптимизация действующих технологических процессов, внедрение новых прогрессивных методов обработки на металлорежущем оборудовании
Подбор станочной оснастки режущего и мерительного инструмента
Формирование и согласование заявок на закупку СТО
Разработка управляющих программ (УП) в ISC/EIA на станках: DMG SINUMERIK, HONOR SEIK, VL-46MT FANUC
Наладка и отработка деталей на станке
Проектирование технологической оснастки

Требования:

Высшее техническое образование (технология машиностроения)
Умение читать чертежи
Наличие опыта работы по специальности на металлообрабатывающем производстве
Опытный пользователь ПК, знание программ: NX, SolidWorks и др.

Условия:

Заработная плата устанавливается по результатам собеседования;
Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
График работы - 5/2 (8.15 - 16.45);
Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.);
Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).