Инженер-программист 2 категории( Транснефть - Балтика )

от 100 000 руб.

Компания "Транснефть - Балтика"

• Консультирование пользователей Галактика ERP;

• Администрирование доступа пользователей Галактика ERP;

• Разработка эксплуатационной документации;

• Тестирование изменений и доработок в Галактика ERP;

• Оформление функциональных требований на доработку системы;

• Настройка процессов экспорта/импорта данных;

• Сопровождение и ведение документации прочих корпоративных информационных систем входящих в зону ответственности;

• Ведение закупочной деятельности и документооборота в части программного обеспечения входящего в зону ответственности;

• Взаимодействие с 3-й линий поддержки(разработчиками) в рамках решения поступающих задач.

• Высшее техническое образование в сфере вычислительной техники, автоматизированных систем управления (АСУ) и IT-технологий;

  Опыт работы с программами автоматизации бухгалтерского и налогового учета (SAP или 1C);

• Знание основ бухгалтерского и управленческого учета;

• Знание базовых алгоритмов программирования;

• Опыт подготовки технической документации, написание пользовательских инструкций;

• Умение работать с конечными пользователями;

• Знания закупочной деятельности и ведения документооборота будет Вашим преимуществом.

• Работа в крупной производственной компании;

• Стабильная выплата заработной платы;
• Дополнительные выплаты: по итогам работы за год, премия к 8 марта/23 февраля, доплата к отпуску, премия к профессиональному празднику;
• Тринадцатая зарплата;
• Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий;
• Возможность профессионального развития и роста внутри компании;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО "Транснефть-Балтика"
• Широкий социальный пакет (добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги, компенсация путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отпуска, компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов, компенсация спортивных абонементов);
• Возможность компенсации найма жилья;

• Широкий социальный пакет:

  * добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,

  * добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,
  * частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,

  * дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события)
  * частичная компенсация спортивных абонементов,
  * ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя