Инженер – программист 2 категории сектора СПАС МПСА

от 113 000 до 150 000 руб.

Компания "Транснефть - Порт Приморск"

• Обеспечивать заключение и исполнение договоров по направлению деятельности.
• Выполнять работы в соответствии с утвержденными планами и требованиями НТД.
• Проверять выполнение требований охраны труда и промышленной безопасности в подрядных организациях, работающих на объектах Общества, правил внутреннего трудового распорядка.
• Принимать участие в экспертизе проектной документации по своему направлению деятельности.
• Организовывать разработку и проведение согласований функциональных требований на доработку программного обеспечения (ПО) МПСА в соответствии
  с требованиями НТД.
• Разрабатывать, выполнять доработки и проводить изменения ПО МПСА.
• Формировать технические задания на проектирование и диагностику МПСА.
• Участвовать в заводских испытаниях оборудования МПСА.
• Сопровождать ПО МПСА в течение всего жизненного цикла СА.
• Устранять выявленные на этапе эксплуатации замечаний к ПО МПСА.
• Вести работы по хранению и актуализации баз системного и прикладного ПО МПСА.
• Принимать оперативные меры для выявления и устранения причин повреждений и отказов закрепленного оборудования.
• Проводить анализ и проверку работоспособности ПО МПСА, расследование всех случаев отказов, ложных срабатываний.
• Участвовать в разработке годовых графиков ТОР оборудования МПСА, планов работы отдела АСУТП, составлении отчетов о работе сектора СПАС МПСА.
• Принимать участие в разработке и корректировке планов РЭН и заявок
  на поставку материалов по программам РЭН, ГСМ, АЗ (аварийного запаса).
• Вести техническую документацию в соответствии с требованиями нормативной документации.
• Разрабатывать технологические карты, инструкций по эксплуатации
  и техническому обслуживанию средств МПСА.
• Участвовать в пусконаладочных работах на объектах программ ТПиР и КР
  по направлению.
• Участвовать в приемке в эксплуатацию нового оборудования МПСА, производить контроль соответствия технического состояния оборудования паспортным данным, сертификатам.
• Осуществлять эксплуатацию оборудования МПСА Общества в соответствии
  с требованиями действующих НТД.
• Участвовать в организации и проведении работ при диагностике оборудования МПСА.
• Участвовать в ежеквартальных проверках технологических защит, блокировок
  и сигнализации систем автоматики и проводить анализ полученных результатов.
• Пересматривать и предъявлять на согласование карты уставок и карты проверок технологических защит, блокировок и сигнализации систем автоматики.
• Организовывать и принимать участие в техническом обучении персонала
  по обслуживанию оборудования МПСА.
• Предоставлять в установленные сроки заявки на комплектацию оборудованием, инструментами и материалами для обеспечения текущей деятельности, получать МТР и своевременно использовать их для обеспечения текущей деятельности.
• Формировать технологический резерв средств МПСА.

• Высшее образование - бакалавриат/специалитет/магистратура по одному из направлений подготовки: «Автоматизация технологических процессов и производств», «Системный анализ
  и управления», «Управление в технических системах», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии» или высшее образование:
  бакалавриат/специалитет/магистратура и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности, при непрофильном образовании. Стаж работы на инженерно-технических должностях в области эксплуатации и ремонта средств автоматизации технологических процессов не менее 3 лет.

• Работа в крупной производственной компании
• Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных
  ПАО «Транснефть»
• Стабильная выплата заработной платы
• Возможность профессионального развития и роста внутри компании
• Дружный сплоченный коллектив
• Широкая социальная программа:
• компенсация найма/предоставление жилого помещения,
• разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
• премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
• единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
• доплата к отпуску в размере одного оклада,
• премии по итогам работы за квартал,
• премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
• компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
• организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
• корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет,
• страхование от несчастных случаев,
• частичная компенсация стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя