Инженер по вентиляции и кондиционированию( Водоканал ГУП СПб )

от 106 000 до 109 000 руб.

Компания "Водоканал ГУП СПб"

ГУП «Bодокaнaл Санкт-Петербурга» пpедлaгаeт pабoту в кoманде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и водоотведение крупнейшeго мегапoлиca стpаны

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение правильной и безопасной эксплуатации систем вентиляции и кондиционирования, оборудования, работающего под избыточным давлением.
• Разработка и контроль выполнения планов технического обслуживания и ремонта.
• Заключение договоров на техническое обслуживание, ремонт и испытания систем вентиляции и кондиционирования.
• Контроль за выполнением работ по заключенным договорам.
• Разработка технических требований для проектирования и участие в приемке новых объектов.
• Ведение документооборота, включая электронный документооборот (СЭД).
• Ведение табеля учета рабочего времени и формирование документации для начисления заработной платы.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Высшее образование по инженерно-технической специальности (желательно в области вентиляции, кондиционирования или теплоснабжения).
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (опыт работы с проектной документацией и чертежами обязателен).
• Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Знание нормативных документов в области вентиляции, кондиционирования и оборудования под избыточным давлением.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Гарантированный ежемесячный доход от 106 000 до 109 000 рублей (до вычета налогов), от 92 000 до 95 000 на руки
• Пятидневный график работы (с 8:30 до 17:15) с сокращенным рабочим днем в пятницу на 1 час
• Место работы в Выборгском районе, в пешей доступности от ст. метро Удельная (на период закрытия метро на реконструкцию организована бесплатная корпоративная развозка до ближайших станций)
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
• Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Индексацию заработной платы каждый год
• Бесплатную парковку для личного автотранспорта
• Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых
• Полностью оборудованное рабочее место (канцелярия, персональный компьютер, офисное кресло, стационарный телефон и т.д.)
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
• Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
• Новогодние подарки детям работников

КАРЬЕРА:

• Индивидуальное планирование карьеры работников
• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя