Инженер по тестированию / Software Tester

Компания "Доктор Веб"

Сейчас мы ищем в команду тестирования специалистов, которые помогут поддерживать качество наших продуктов на высоком уровне.

У нас вы найдете:

• дружный коллектив;
• новые знания и опыт;
• интересные задачи по улучшению антивирусных решений Dr.Web.

Вам предстоит:

• составлять тест-планы и тест-кейсы в условиях постоянно растущей функциональности;
• заниматься тестированием продуктов и документации Dr.Web;
• регистрировать и классифицировать найденные дефекты, а также контролировать их исправление;
• разворачивать и настраивать стенды для тестирования.

Мы ожидаем, что вы:

• внимательны, умеете анализировать информацию и хотите развиваться в сфере тестирования;
• готовы взаимодействовать с коллегами и командой разработки;
• знакомы с теорией, понимаете процессы тестирования и разработки ПО;
• имеете опыт тестирования desktop приложений;
• имеете опыт написания и актуализации тестовой документации (тестплан, тесткейс, баг-репорт);
• знаете ОС семейства Windows на уровне продвинутого пользователя (реестр, службы, драйверы, процессы, виртуальная память);
• понимаете принципы работы сетей (HTTPS, TCP, UDP) умеете применять системы виртуализации (VirtualBox, HyperV), понимаете их плюсы и минусы.

Будет плюсом:

• опыт работы с OS Linux/Unix;
• базовые знания Python и/или PowerShell, умение писать простые скрипты;
• опыт автоматизации рутинных задач;
• опыт администрирования Windows серверов;
• знание MS Exchange, ActiveDirectory;
• знание различных баз данных и умение писать SQL-запросы.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в аккредитованной компании;
• работу в офисе, гибкое начало рабочего дня;
• современный офис на Петроградской стороне;
• конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации);
• ДМС, включая стоматологию;
• горячие обеды, фрукты, напитки;
• зону отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя