Инженер по сопровождению проектов( Специальный Технологический Центр )

05 Января 2025

от 60 000 руб.

Специальный Технологический Центр

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "Специальный Технологический Центр"

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Инженера по сопровождению проектов серийной поставки.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

открытие и сопровождение проектов серийной поставки изделий в части контроля сроков исполнения договоров (контрактов);
формирование заказов на покупные комплектующие и блоки изготавливаемые подразделениями предприятия;
поддержание в актуальном состоянии спецификаций на серийно выпускаемые изделия, их достоверность, полнота и соответствие РКД, ЭД и ПД;
анализ и предоставление информации руководству предприятия о состоянии выполнения договоров (контрактов), отклонениях сроков выполнения этапов контрактов (договоров) и мерах, предпринятых для исправления ситуации.

Требования:

высшее техническое образование (специальности, связанные с сотовой или радиосвязью, радиотехникой);
умение работать с КД;
знание ГОСТ РВ.

Условия:

стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 22-летней историей в команде опытных специалистов;
уровень заработной платы определяется по итогам собеседования;
официальное оформление согласно ТК РФ, «белая» заработная плата;
график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
премии по результатам выполнения проектов;
ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.