Инженер по наладке (Курортный р-н)

от 102 000 руб.

Компания "Петербургтеплоэнерго"

Обязанности:

• Техническое обслуживание, ремонт и настройка систем автоматизации тепломеханического оборудования газогорелочных устройств, узлов учета тепла, систем отопления и вентиляции котельных, электрооборудования.
• Диагностика и устранение сбоев в работе оборудования.

Требования:

• Высшее техническое образование (Теплотехника, Автоматизация производственных процессов, Электротехника);
• Знание основ электротехники и теплотехники.
• Знание и понимание принципов работы электродвигателей, преобразователей частоты, газового оборудования, алгоритмов работы котловой автоматики.
• Умение читать тепломеханические, принципиальные схемы автоматизации, однолинейные схемы электроснабжения.
• Будет вашим преимуществом опыт обслуживания систем автоматизации (Vitotronic, Энтроматик, Logamatic), горелочных устройств (Oilon, Weishaupt, Elco пр.), газового оборудования (регуляторы давления, ПСК, ПЗК), электроприводов, преобразователей частоты.
• Знание компонентов, принципов построения и опыт настройки систем автоматического управления технологическими процессами.
• Инициативность, активность, умение работать в команде и самостоятельно решать задачи.
• Уверенный пользователь ПК - Word, Excel, Visio, AutoCAD.
• Будет вашим преимуществом знание языков програмирования микроконтроллеров стандарта МЭК 61131

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет;
• График работы: 5/2 с пн. по чт. с 8:00 до 16:45, пт. с 8:00 до 15:45;
• или по сменному графику 1/3 (сутки через трое).
• ДМС оформляется после 1 года работы в компании.
• При желании и должном подходе со стороны кандидатов есть возможность для карьерного роста и набора опыта. На предприятии используется большая номенклатура современного оборудования отечественного и иностранного производства.
• Регулярно организуются обучения для повышения квалификации персонала.
• Звоните, все расскажем подробнее.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя