Инженер по нагрузочному тестированию Python

Лаборатория качества

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Частичная занятость

Компания "Лаборатория качества"

С 2009 года “Лаборатория Качества” занимается тестированием программного обеспечения.

Наша главная фишка - команда. Мы действительно обожаем свою работу и кайфуем от того, что делаем. Стремясь к лучшему мы развиваемся, гордимся достигнутым и собираем команду таких же фанатов качества и высоких результатов.

Если тебе близка такая философия, если ты готов расти и влиять на продукт вместе с командой увлечённых профессионалов — тебе к нам!

Сейчас в команде открыта позиция Инженера по нагрузочному тестированию(Python).

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать стратегию и планы нагрузочного тестирования;
Создавать нагрузочные тесты;
Настраивать инфраструктуру: стенды и пайплайны;
Разрабатывать инструментарий: заглушки, генераторы тестовых данных;
Проводить испытания, анализировать результаты, искать узкие места;
Взаимодействовать с разработчиками, бизнесом, QA для внедрения инструментов и процессов нагрузочного тестирования.

Что важно для этой роли:

Опыт работы в НТ от 1 года.
Знание скриптовых языков (Python, Shell, Perl, LUA, etc.).
Опыт работы с Locust.
Базовый опыт диагностики и оптимизации СУБД (Oracle, MS SQL, PostgreSQL, Mongo).
Опыт работы с системами мониторинга и хранения данных (Prometheus, Grafana, Kibana, Zabbix, Elasticsearch).
Опыт работы с системами виртуализации и контейнеризации.
Имеешь опыт администрирования серверов на Linux.

Будет плюсом:

Опыт работы с вебсерверами Nginx, Apache HTTP Server, IIS.
Умеешь создавать пайплайны CI/CD в Teamcity или GitLab.
Знаком с одной из систем кеширования (Redis, Memcached).

Что мы предлагаем?

Работу в аккредитованной ИТ - компании.
Удаленный формат на постоянной основе.
Пятидневную рабочую неделю, part-time занятость (4 часа в день), есть возможность рассмотреть также на full-time.
Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц.
Отсутствие дресс кода.
Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке).
Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на "удаленке": регулярные спортивные челленджи, митапы, подарки ко с Дню Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья" :)