Инженер по нагрузочному тестированию Python

Компания "Лаборатория качества"

С 2009 года “Лаборатория Качества” занимается тестированием программного обеспечения.

Наша главная фишка - команда. Мы действительно обожаем свою работу и кайфуем от того, что делаем. Стремясь к лучшему мы развиваемся, гордимся достигнутым и собираем команду таких же фанатов качества и высоких результатов.

Если тебе близка такая философия, если ты готов расти и влиять на продукт вместе с командой увлечённых профессионалов — тебе к нам!

Сейчас в команде открыта позиция Инженера по нагрузочному тестированию(Python).

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию и планы нагрузочного тестирования;

• Создавать нагрузочные тесты;

• Настраивать инфраструктуру: стенды и пайплайны;

• Разрабатывать инструментарий: заглушки, генераторы тестовых данных;

• Проводить испытания, анализировать результаты, искать узкие места;

• Взаимодействовать с разработчиками, бизнесом, QA для внедрения инструментов и процессов нагрузочного тестирования.

Что важно для этой роли:

• Опыт работы в НТ от 1 года.
• Знание скриптовых языков (Python, Shell, Perl, LUA, etc.).
• Опыт работы с Locust.
• Базовый опыт диагностики и оптимизации СУБД (Oracle, MS SQL, PostgreSQL, Mongo).
• Опыт работы с системами мониторинга и хранения данных (Prometheus, Grafana, Kibana, Zabbix, Elasticsearch).
• Опыт работы с системами виртуализации и контейнеризации.
• Имеешь опыт администрирования серверов на Linux.

Будет плюсом:

• Опыт работы с вебсерверами Nginx, Apache HTTP Server, IIS.
• Умеешь создавать пайплайны CI/CD в Teamcity или GitLab.
• Знаком с одной из систем кеширования (Redis, Memcached).

Что мы предлагаем?

• Работу в аккредитованной ИТ - компании.

• Удаленный формат на постоянной основе.

• Пятидневную рабочую неделю, part-time занятость (4 часа в день), есть возможность рассмотреть также на full-time.
• Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц.
• Отсутствие дресс кода.

• Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке).

• Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на "удаленке": регулярные спортивные челленджи, митапы, подарки ко с Дню Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья" :)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя