Инженер-механик ШМР и ПНР

22 Ноября 2024

ГеоТех Инновэйшн

Город:

Санкт-Петербург, м. Петроградская

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 3 лет

Откликнуться

Требования:

Высшее техническое образование;
Опыт работы на промышленных объектах;
Участие на этапе пусконаладки;
Знание оборудования обогатительных и золотоизвлекательных фабрик;
Знание Word; Excel; Primavera.

Обязанности:
Осуществлять контроль ШМР и ПНР на строящихся и действующих предприятиях;
Организовывать работу объединенных команд для организации ШМР и ПНР на предприятиях;
Участвовать в подготовке плана по проведению ШМР и ПНР;
Выполнять работу совместно с участниками объединенной команды, давать экспертную техническую оценку;
Участвовать в процессе подготовки перечня оборудования, проведения пуско-наладочных работ на предприятиях;
Организовывать и принимать участие в инспекции объектов предприятия по приемке оборудования из строительной фазы с последующей передачей в фазу ПНР;
Контролировать и координировать проведение ШМР и ПНР объектов предприятия;
Участвовать в подготовке отчетности по статусам ШМР и ПНР на объектах;
Организовывать и участвовать в совещаниях касательно проведения ШМР ПНР;
Организовывать проверку готовности оборудования и правильности заполнения документации подрядными организациями перед передачей в фазу ПНР;
Контролировать выполнение процедур и плана ПНР всеми сторонами, участвующими в процессе ПНР;
Вести мониторинг сроков и объемов реализации плана ШМР и ПНР;
Выполнять распоряжения непосредственного руководителя или его заместителя;
Готовить и представлять установленную отчетность по вопросам своей компетенции;
Принимать участие в приёмке оборудования на заводах производителя.

Условия работы:
Интересная работа в команде опытных профессионалов;
Оформление трудоустройства и оплата труда согласно ТК РФ. Достойная оплата труда по результатам собеседования;
Ежегодная премия по результатам работы;
Командировки до 60% времени (примерное соотношение: 3 недели в офисе/5 недель в командировке);
Гибкое начало рабочего дня с 7-10 ч.;
Доплата до оклада при ежегодном отпуске, командировке;
Дополнительный оплачиваемый отпуск 3 календарных дня;
Полис страхования жизни с первого дня работы;
Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) после прохождения испытательного срока;
Другие компенсации и льготы в соответствии с корпоративной политикой.