Инженер контроля качества (QA инженер)

от 90 000 до 150 000 руб.

Компания "iSpring"

iSpring – лидер на глобальном рынке ПО для корпоративного обучения. Наши решения используют Google, AT&T, Amazon, Яндекс и др.

Продукты iSpring занимают лидирующие позиции в своих сегментах: iSpring Suite - конструктор для создания онлайн курсов, iSpring Learn - платформа для управления онлайн обучением.

Команда контроля качества распределена по потокам разработки. Инженеры по тестированию выполняют задачи при тесном взаимодействии с программистами, бизнес-аналитиками. Если ты имеешь опыт тестирования web-приложений, разбираешься в работе баз данных, умеешь отслеживать логи приложений, анализировать запросы, то будем очень рады видеть тебя в нашей команде.

Задачи:

• Изучение спецификации, продуктовой документации, определение узких мест продукта
• Составление тест-плана, чек-листов, тест-кейсов
• Проведение функционального, регрессионного, UI/UX тестирования
• Подбор кейсов для автоматизации тестов, взаимодействие с инженерами по автоматизации, разбор падения автотестов
• Проведение релизов
• Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами, проектировщиками, технической поддержкой

Ожидания:

• Знание техник тест-дизайна: попарное тестирование, классы эквивалентности и граничные значения
• Знание жизненного цикла ПО
• Опыт работы с баг-трекерами
• Умение работать с консолью браузера
• Опыт работы с базами данных, умение составлять запросы к БД (MySQL)
• Умение составлять REST/SOAP запросы (postman, SOAP UI).
• Навык работы с системами по сбору логов и визуализации данных (kibana, grafana).
• Понимание пайплана релизов

Будет плюсом:

• Умение читать код, знание принципов разработки
• Умение запускать сканер безопасности и анализировать наличие уязвимостей
• Опыт работы с проксирование запросов (fiddler)
• Опыт работы с очередями событий (Rabbit)

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Белая зарплата, ДМС и прочие уже стандартные плюшки;
• Возможность обучаться и профессионально расти;
• Участие в митапах и активностях для обмена опытом;
• Возможность работать удаленно и по индивидуальному графику;
• Возможность попробовать себя в роли преподавателя в институте.

Этапы подбора:

Встреча с HR, интервью с руководителем, профтестирование, финальное интервью, получение оффера.