Инженер-конструктор газотурбинной установки 2 категории

30 Ноября 2025

Невский Завод

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Невский Завод"

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».

АО «НЗЛ» Реализует задачи по внедрению инновационных решений. Производит новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.

Обязанности:

разработка конструкторской документации на узлы и детали газовой турбины в соответствии с требованиями ЕСКД ;
рассмотрение конструкторской документации, получаемых от субпоставщиков;
разработка/проверка/согласование технических требований, технических заданий на изделия по тематике работы группы;
конструкторское сопровождение (авторский надзор) производства/ испытаний деталей;
разработка конструкторской документации на узлы и детали газотурбинного двигателя.

Требования:

знание конструкции газотурбинной установки;
опыт разработки КД, выпуск 3D моделей, чертежей, извещений об изменении, сопровождение производства;
умение работать с чертежами, выполненными по стандартам ЕСКД и ISO;
работа в системе Windchill, Pro/Engineer, Autocad, Компас-3D, SolidWorks, MSOffice.

Мы предлагаем:

работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
добровольное медицинское страхование (ДМС);
премии и мотивационные выплаты;
компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);
частичную компенсацию жилья для иногородних.