Инженер-конструктор 1 категории (отдел электротехнических конструкций)

29 Ноября 2025

Невский Завод

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Невский Завод"

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».

Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.

Обязанности:

разработка компоновочных решений шкафов САУ и НКУ 0.4кВ, разработка ТЗ для заказа шкафов;
разработка компоновочных решений Блочно-модульных зданий (БМЗ), разработка ТЗ для заказа БМЗ у подрядчиков;
анализ предложений БМЗ от подрядчиков, внешний надзор по изготовлению БМЗ у подрядчиков;
согласование компоновочных решений с проектным институтом разработчиком ГПА;
разработка РКД по доработке БМЗ для монтажа электротехнического оборудования.

Требования:

наличие высшего технического образования;
опыт работы по специальности от 1 года;
опыт разработки электротехнического оборудования;
знание ЕСКД;
навык работы с программным обеспечением: Pro/Engineer Wildfire 3.0, Windchill, AutoCad, Microsoft Office.

Мы предлагаем:

работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
добровольное медицинское страхование (ДМС);
премии и мотивационные выплаты;
компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);
частичную компенсацию жилья для иногородних.