Инженер-энергетик ШМР и ПНР

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на обогатительных фабриках, знание основных технологий обогащения, оборудования, задействованного в процессе;
• Опыт участия в пусконаладочных работах, приемке монтажных работ;
• Знание порядка ввода промышленного объекта в эксплуатацию;
• Опыт работы с силовой преобразовательной техникой (в том числе высоковольтной), РЗА, электродвигателями различной мощности;
• Знания в сферах гидравлики, пневматики, электротехники;
• Владение ПО: MS Office (Excel, Word, PowerPoint), AutoCAD, Navisworks, опыт работы со спец. пакетами программ, средами разработки для контроллеров, силовой преобразовательной техники, различных устройств РЗА, промышленной автоматизации).
  
  Обязанности:
• Контроль за монтажом и ПНР технологического и энергетического оборудования;
• Составление графиков монтажа, монтажных инструкций, еженедельных отчетов по выполненным работам;
• Проверка технической документации поставщиков оборудования (монтажные инструкции, чертежи, инструкции по настройке и вводу в эксплуатацию, инструкции по обслуживанию);
• Проверка чек-листов и контроль заполнения чек-листов от поставщиков оборудования;
• Составление списка запасных частей и расходных материалов на технологическое оборудование;
• Составление приемочных актов совместно с поставщиками оборудования, подрядчиками и специалистами эксплуатации;
• Приемка оборудования на заводе изготовителе и на монтажной площадке, осмотр, составление дефектной ведомости;
• Руководство и сопровождение работ, необходимых для разработки предпроектной/проектной документации;
• Выполнение компоновок основного и вспомогательного оборудования;
• Подготовка технических заданий для тендерных процедур с целью выбора сторонних исполнителей для выполнения работ на объектах, выполнение анализа и экспертной оценки результатов, а также подготовка необходимых решений/заключений;
• Участие в контрактации с поставщиками оборудования, услуг и материалов.
  
  Условия работы:
• Интересная работа в команде опытных профессионалов;
• Возможность реализовать свой потенциал;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Оформление трудоустройства и оплата труда согласно ТК РФ. Достойная оплата труда по результатам собеседования;
• Ежегодная премия по результатам работы;
• Командировки до 70% времени (примерное соотношение: 3 недели в офисе/5 недель в командировке);
• Гибкое начало рабочего дня с 7-10ч.;
• Доплата до оклада при ежегодном отпуске, командировке;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск 3 календарных дня;
• Полис страхования жизни с первого дня работы;
• Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) после прохождения испытательного срока;
• Другие компенсации и льготы в соответствии с корпоративной политикой.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя