Инспектор отдела кадров( Система обрабатывающий центр )

от 94 000 руб.

Компания "Система обрабатывающий центр"

Открыт набор в отдел кадров, в группу компаний «Система промышленная группа». Подробнее о компании смотрите в описании.

Наши цели – ежедневно способствовать развитию бизнеса Клиента, совершенствоваться вместе с ним и делать каждого вовлеченного сотрудника успешным.

Мы гарантируем комфортное пространство для работы, где заложены следующие принципы:

1. Партнерство. Мы ориентированы на долгосрочную работу, для нас важна обратная связь от каждого сотрудника и мы всегда за конструктивный диалог.
2. Поддержка. Каждый в компании готов помогать и может рассчитывать на взаимность
3. Прогресс. Каждый в компании заинтересован в общем успехе
4. Проактивность. Каждый сотрудник нацелен на создание непрерывных улучшений. Ведь только это делает нас на шаг впереди.

Чем предстоит заниматься:

1) Ведение кадрового делопроизводства (~100 человек):

• Приём, увольнение, перевод сотрудников и т.д;
• Вести кадровую статистику, учёт рабочего времени, архив документации;
• Участвовать в разработке и обновлении регламентов, должностных инструкций, локально-нормативных актов, форм, шаблонов и т.д;
• Ведение, учет трудовых книжек.

2) Взаимодействие с Государственными органами по вопросам трудового законодательства:

• СФР, Центр занятости, Роспотребнадзор, Роскомнадзор;
• Предоставление ежемесячной отчетности в Центр занятости на портале «Работа в России».

3) Ведение воинского учета:

• Отчетность, учет;
• Мониторинг законодательства в области воинского учета.

4) Ведение учета по охране труда:

• Изучать законодательство РФ в области охраны труда, получать необходимые разрешения и лицензии, взаимодействовать с контролирующими органами;

• Вести перечень документации и мероприятий по охране труда и обучению сотрудников.

5) Подбор персонала и повышение квалификации:

• Повышение квалификации, обучение производственного персонала (поиск, оформление и оплата, направление на обучение);
• Участие в Ярмарке вакансий;
• Мониторинг и контроль изменений в трудовом законодательстве;
• Опубликование вакансий на сайте spb.hh.ru, Авито, Работа в России. Поиск кандидатов на производство (линейный персонал), проведение телефонного интервью(без очных собеседований);
• Мониторинг и аналитика рынка труда.

6) Решение административных вопросов по офису:

• Выдача СИМ-карт сотрудникам, внесение личных данных работника на в ЛК Оператора;
• Оформление командировок, бронирование билетов и гостиниц;
• Обеспечение жизнедеятельности офиса (оформление пропусков; закуп кофе, воды, детских подарков и т.д.);
• Выполнять задания от руководителя.

Требования:

• Знания трудового законодательства РФ, кадрового учёта и воинского учета;
• Знание нормативной документации в области охраны труда;
• Уверенный пользователь ПК, 1С, Microsoft Office;
• Опыт сдачи регламентированной отчётности по кадровому учёту;
• Опыт самостоятельного ведения всех участков кадрового учёта;
• Многозадачность и умение оперативно переключаться между задачами;
• Умение контролировать процессы и решать рабочие вопросы самостоятельно;
• Умение выстроить свой рабочий процесс наиболее результативным образом, постоянно работать над улучшением процессов;
• Умение работать в команде, быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях, отзывчивость и инициативность;
• Ответственность, исполнительность, доброжелательность.

Условия:

1. Официальное трудоустройство ТК РФ, белая заработная плата, ежемесячный доход складывается из оклада + премия;
2. График пн-пт 5/2 с 09:00 до 17:30 (обеденный перерыв 30 мин);
3. Пешая доступность офиса от метро Елизаровская (10-15 минут);
4. Оплачиваемый отпуск 28 дней и больничные
5. Обучение и развитие. Мы очень хотим, чтобы сотрудник рос и развивался в нашей компании и вместе с ней
6. Корпоративная мобильная связь
7. Бесплатная парковка
8. Дружный коллектив
9. Уютный офис формата open space с зерновым кофе и печеньками

Если Вы внимательно прочитали вакансию, то напишите в отклике: “Я хочу работать в “Система промышленная группа”. Соискатели с кодовой фразой будут рассматриваться в первую очередь и предпочтение будет отдано именно таким соискателям.”.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя