HTML-верстальщик

Employcity

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Employcity"

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, находится в поисках HTML-верстальщика.

Чем предстоит заниматься:

Поддержка существующих проектов (рефакторинг, оптимизация, закрытие багов);
Создание новых разделов внутри существующих (разработка раздела или фичи в разделе);
Создание новых продуктов с нуля (создание / разработка отдельных репозиториев или продуктов на основе существующих коvпонентов или каких либо независимых систем).

Какие навыки нужны:

Верстка по макетам (Figma, реже - Photoshop);
Твердые знания HTML5, CSS3;
Умение работать с компонентным подходом (хорошее понимание. что есть элемент, а что есть блок);
Кроссплатформенная, кроссбраузерная и адаптивная верстка для последних версий браузеров;
Умение работать с препроцессором SASS (мы используем диалект SCSS);
Понимание методологии БЭМ и умение её применять (хорошо понимать что есть блок, что есть элемент и что есть модификтор);
Базовые знания JavaScript (типы переменных, циклы, массивы);
Опыт с Git (rebase, cherry-pick, merge, pull, push и тд);
Частичное знание Vue.js (components, props, slots) на уровне понимания, что это и для чего, либо опыт работы с любым другим JavaScript- фреймворком(React/Angular) или шаблонизатором.

Будет плюсом:

Базовые навыки работы с Node.js (установить/обновить/собрать проект);
Опыт работы с Composition API или понимание данного подхода.

Что компания может предложить:

Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
Удаленный формат работы;
Английский язык или психолог на выбор (частичная компенсация);
Компенсация спортзала;
ДМС после испытательного срока;
Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни.