HR Бизнес-партнер в эстонскую производственную компанию

25 Июня 2025

от 150 000 до 250 000 руб.

Prismatech OU
Prismatech OU

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Prismatech OU"

В эстонскую компанию по производству металлоконструкций требуется руководитель отдела персонала. Головной офис находится в Таллине.

Обязанности:

1. Организация рекрутеров и процесса найма в компании:

  • Публикация вакансий, работа с откликами, проведение интервью

  • Взаимодействие с руководителями подразделений по потребностям в персонале

  • Формирование и развитие базы проверенных подрядчиков и источников найма

2. Адаптация:

  • Построение и контроль онбординга новых сотрудников

  • Настройка welcome-процессов, наставничества, ввода в рабочую среду

  • Проведение welcome-интервью и регулярная обратная связь

3. Обучение и развитие:

  • Организация обучающих программ: внешних и внутренних

  • Помощь в построении карьерных треков

  • Мониторинг эффективности обучения и развитие сотрудников в соответствии с задачами бизнеса

4. Административный отдел:

  • Управление задачами команды административной поддержки (ассистенты, координаторы процессов)

  • Контроль сроков и качества выполнения административных процессов

  • Внедрение и автоматизация внутренних регламентов и процессов

Требования:

  • Опыт работы на позиции HR BP, HR generalist от 2-х лет

  • Опыт в подборе, адаптации и обучении персонала — обязательно

  • Знание инструментов performance review, карьерных треков, мотивационных программ

  • Опыт работы с административными/сопроводительными отделами — плюс

  • Отличное владение английским языком: не ниже уровня B2, на этапе первичного интервью часть встречи пройдет на английском языке

  • Умение выстраивать процессы «с нуля» и предлагать улучшения

  • Уверенный пользователь HR-инструментов, MS Office

Мы предлагаем:

✅ Конкурентную зарплату (совокупный доход делить на фикс и KPI в соотношении на 70/30 в финальном оффере)
✅ Полностью удалённый формат работы — можно работать из любой точки мира
✅ Динамичную работу в растущей компании, где приветствуют инициативу и новаторство
✅ Возможность влиять на процессы и участвовать в ключевых HR-решениях
✅ Поддерживающее руководство и сильную команду
✅ Бонус 50 000 рублей через год работы — на отпуск или обучение
✅ Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (онлайн и оффлайн)

Если ты хочешь строить современную HR-систему, ждем тебя в команде!

Просим тебя в сопроводительном письме указать опыт в международном найме.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя

Прикрепите резюме для отклика

Похожие вакансии

25 Июня

HR менеджер( Osla )

Санкт-Петербург

Компания "Osla" О Компании: Мы — OSLA, IT-компания, которая создаёт инновационные SaaS-решения для автоматизации управления...

25 Июня

Менеджер по кадровому делопроизводству (строительная компания)

Санкт-Петербург

от 80 000  до 90 000 руб.

Компания "Строй Инвест" В Группу кадрового администрирования компании срочно требуется менеджер по КДП. *Варианты гибридного графика или...

25 Июня

HR-Generalist

Санкт-Петербург

от 130 000  руб.

Компания "Конюшихин Алексей Анатольевич" BlagoHouse – команда профессионалов, создающая современные, надёжные и уютные модульные дома под ключ....

25 Июня

Менеджер по подбору персонала (HR)( Стафф Компани )

Санкт-Петербург

от 100 000  руб.

Компания "Стафф Компани" Привет, мы являемся аутсорсинговой компанией, предоставляющей персонал для различных отраслей по всей РФ на...

25 Июня

Младший HR BP

Санкт-Петербург

Компания "Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)" КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: проведение мероприятий,...

Подпишитесь на похожие вакансии

Вакансия размещена в отрасли