HR бизнес-партнер департаменты маркетинга и коммерции

Компания "ANCOR"

Крупная производственная компания в связи с расширением команды в HR направлении открывает роль HRBP для функций Маркетинг и Коммерция. Постоянная позиция в штате компании.

Возможна командировочная активность.

Офисный формат работы, 5-дневка, с 9-18ч.

Подразделение: Центр развития карьер.

Обязанности:

• участие в разработке бизнес-целей подразделения;
• выявление потребности подразделения в инструментах работы с персоналом;
• разработка стратегических решений по снижению кадровых рисков;
• адаптация методов и технологии подбора, обучения, оценки и стимулирования персонала к потребностям подразделения;
• выстраивание процессов развития талантов и кадрового резерва;
• профилактика конфликтных ситуаций;
• бюджетирование;
• координация политик и процедур управления персоналом в курируемом подразделении;
• обеспечение задачи подбора персонала;
• организация процессов адаптации;
• планирование потребности и координация обучения и оценки сотрудников подразделения;
• реализация программы кадрового резерва и управления талантами;
• администрирование процедуры премирования персонала;
• адаптация и реализация мер по повышению мотивации сотрудников, вовлеченности, трансляции корп культуры;
• консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и осуществление менторинга руководителей;
• экзит-интервью, удержания, контр-офферы;
• регулирование конфликтов между подразделениями и сотрудниками.

Требования:

• ВО оконченное;
• опыт работы в роли HRBP от 2-х лет;
• навыки работы в блоках: подбор, адаптация, обучение, развитие, продвижение, работа с мотивацией, корпоративная культура и ценности;
• навыки менторинга руководителей;
• опыт работы с удаленными сотрудниками;
• понимание роли HR как партнера бизнеса.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя