HR-Администратор / HR-Менеджер

27 Ноября 2024

IT-hunters

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "IT-hunters"

Сейчас наш iGaming холдинг в поиске энергичного HR-администратора/HR-менеджера в наш отдел медиабаинга. Данная вакансия не включает обязанности по КДП.

Обязанности:

Организация работы нашего медиабаингового отдела: ведение отчётности этого отдела, организация командировок для сотрудников разных офисов, осуществление заявок на рабочее оборудование для сотрудников.
Помощь сотрудникам этого отдела в операционных вопросах (своевременная выплата командировочных/возмещений затрат в командирвоках, бронирование коворкингов при необходимости, заведение заявок на оплату в финансовый отдел).
Своевременное поздравление всех текущих сотрудников отдела медиабаинга с днём рождения.
Подготовка и проведение деловых встреч и переговоров: бронирование конференц-залов, организация кофе-брейков.
Участие в организации Тим-билдингов и корпоративных мероприятий.
Ведение графика отпусков.
Участие в проектах компании: выполнение поручений руководителя, тревел поддержка, подготовка отчетности.
Тревел-поддержка для сотрудников отдела медиабаинга.

Требования:

Опыт работы офис-менеджером от 3-х лет, либо опыт работы в должности HR-generalist от 1 года.
Энергичность, проактивность и активная жизненная позиция.

Условия:

Гибридно-удалённый формат работы с эпизодическим посещением офиса при необходимости несколько раз в месяц;
График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00 по московскому времени);
Сложные, интересные и разнообразные задачи;
Возможность профессионального развития (обучение, конференции, литература, сильная команда высокого класса с большим опытом);
Разнообразные корпоративные (2 раза в год минимум) и спортивные мероприятия;
Частичная компенсация затрат на спорт (50% от стоимости абонемента);
50% корпоративная скидка на изучение английского языка;
Выдача корпоративной техники
Частичная компенсация затрат на занятия с психологом на платформе Ясно (50% от стоимости занятия)
Конкурентоспособную и стабильную зарплату.
Драйвовую атмосферу: полное отсутствие бюрократии, формализма, легаси и открытые коммуникации.
Работу в профессиональной международной команде: возможность работать с коллегами, профессионалами своего дела мирового уровня, регулярное участие в международных конференциях и повышение квалификации.