Главный технолог, г. Норильск

РТ-Инжиниринг

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "РТ-Инжиниринг"

Обязанности:

Разработка технологических и концептуальных решений по проекту;
Руководство разработкой технологической документации на всех фазах реализации проекта;
Активное взаимодействие с подрядчиками, проектировщиками, поставщиками оборудования, специалистами смежных подразделений;
Активное участие в подготовке материалов к внутренним техническим совещаниям;
Проверка решений в части выбора основного и вспомогательного технологического оборудования на всех этапах проекта;
Отработка технологических запросов, возникающих в ходе производства работ;
Проверка соответствия выполненных работ принятым решениям. Выявление отклонений;
Подготовка оптимизационных решений;
Подготовка задания на проектирование в части требований к технологическим решениям;
Участие в подготовке задания на поставку оборудования;
Участие в обучении персонала Заказчика.

Требования:

Опыт работы на горно-обогатительных предприятиях по переработке руд от 5 лет;
Опыт реализации проектов строительства горно-обогатительного предприятия;
Знание технологии переработки руд;
Опыт прохождения экспертиз;
Знание по разработке и оформлению технической документации, основ ценообразования и календарно-сетевого планирования;
Контроль разработки ПД и РД;
Подготовка и согласование необходимого перечня исполнительной документации;
Опыт офисных программ MS Office, AutoCAD, MS Project, MS PowerPoint.

Мы предлагаем:

Месторасположение объекта - г. Норильск;
Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);
Прозрачная релокационная политика:
-Оплата предварительного медицинского осмотра;

-Оплата переезда в локацию проекта (включая дополнительный багаж);

-Компенсация аренды квартиры на весь срок участия в проекте;

-ДМС, страхование жизни.
Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;
Активная корпоративная жизнь.