Главный специалист ПТО (в Турецкую Республику)( ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ )

04 Декабря 2024

ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ"

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного специалиста ПТО"

Обязанности:

подготовка аналитических докладов и презентационных материалов для руководителя проекта; 
отслеживание выполненных работ и анализ отставаний; 
взаимодействие с подрядными организациями в части сбора фактической информации о ходе выполнения работ по проекту;
подготовка отчетности по статусу реализации проекта, комплектование отчетов за прошедший календарный месяц.

Требования:

высшее образование;
опыт работы не менее трех лет в области строительного производства;
желателен опыт работы на атомной станции;
высокий уровень владения компьютером, в особенности офисными приложениями (PowerPoint , Microsoft Word, Excel, Visio), «1С: Документооборот», FineReader, PDF24;
умение работать в команде, целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
бесплатный обед на территории строительной площадки;
добровольное медицинское страхование;
трансфер к месту работы и обратно.