Главный специалист по закупкам АХО со знанием турецкого языка (в Турецкую Республику)

10 Января 2025

ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ"

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главный специалист по закупкам административно-хозяйственного отдела".

Обязанности:

определение потребности офисной мебели, канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, продуктов питания, оборудования, товаров и услуг;
контроль закупок, планирование и обоснование затрат для нужд отдела;
отслеживание процессов закупок (внутренний заказ, заказ поставщику, заключение договоров на поставку, ПТУ, оформление заявок на расходование средств;
организация поставки товаров (пропуск, отгрузка и т.д.).

Требования:

опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
опыт в закупках ТМЦ от 1-го года;
высшее образование;
владение турецким языком не ниже уровня В2 (средне-продвинутый);
коммуникабельность, активность, хозяйственность, организованность, дисциплинированность;
уверенный пользователь MS Office (Outlook, Word, Excel).

Условия:

рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье
Средиземного моря);
уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам
собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый
уровень дохода);
оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких
родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления
бенефитов (размере лимитов компании);
оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год
в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого
родственника (в размере лимитов компании);
денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой
Республики;
компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в
рамках лимита);
добровольное медицинское страхование;
бесплатный обед на территории строительной площадки;
трансфер к месту работы и обратно.