Главный специалист по разработке и внедрению изменений

Компания "Газпром нефть"

Обязанности:

• Цель: Выполнение задач в рамках проработки и внедрения изменений в процессы работы и взаимодействия Департамента региональных продаж с целью повышения эффективности цепочки поставок

  Анализ и экспертиза материалов, выявление потенциальных точек роста: бизнес процессы, договора, процедуры, информационные системы, пр.
  Принимать участие в декомпозиции проблематики, выявлении ее причин и проработке потенциальных точек роста бизнеса Департамента – построение цепочек причинно-следственных связей (RCA), клиентских путей (CJM), пр.
  Привлекать к анализу экспертов из бизнеса или сторонних специалистов, вкл. коллег из смежных подразделений
  Подготавливать презентации и оформлять результаты анализа в виде блок-схем

  Аналитическая работа по поиску решений по кейсам опер.бизнеса, вкл. проработку и экономический анализ решений, организацию обсуждений внутри кросс функциональной команды, вкл. внешних подрядчиков
  Принимать участие в совместной с бизнесом проработке решений/предложений бизнес-кейсов
  Принимать участие в проверке гипотез предложенных решений
  Принимать участие в проработке экономического обоснования предложенных решений
  Принимать участие во взаимодействии с экспертами (вкл. сторонних) в части получения заключений по возможным улучшениям процессов, повышению эффективности бизнеса Департамента
  Подготавливать обзоры рынка/лучших практик для прорабатываемых решений

  Работа в кросс-функциональных командах по реализации выработанных решений: контроль рамок проектов, координация рабочей группы, отслеживание статуса работ, формирование и реализация плана по управлению изменениями
  Планировать работы команды изменений при проработке/реализации решения
  Формировать план коммуникаций в ходе реализации изменений
  Организовывать рабочие встречи и подготавливать мемо по результатам встреч
  Осуществлять мониторинг статуса работы команд изменений
  Принимать участие в разработке метрик удовлетворенности процессом внедрения изменений, внедряемыми изменениями
  Принимать участие в процессе мониторинга удовлетворенностью внедрения изменений
  Принимать участие в работе с обратной связью и возражениями по предлагаемым проектным инициативам и решениям
  Принимать участие в проработке методологии внедрения изменений в Департамента

  Разработка проектов нормативно-методических документов, подготовка презентационных материалов, написание заданий на доработку информационных систем.

Требования:

• Высшее образование
  Знание подходов и опыт работы с анализом/описанием бизнес процессов на реальных проектах
  Опыт работы в проектной деятельности/разработке продукта
  Знание и опыт применения инструментов управления изменениями
  Знание и опыт использования инструментов управления цепочкой поставок
  Владение инструментами power point, excel, visio на уровне выше среднего
  Навыки фасилитации и публичных выступлений
  Опыт работы с данными, опыт аналитической работы и работы в консалтинге будут преимуществом
  Высокий уровень ответственности, умение отстаивать интересы команды проекта, нацеленность на результат, самостоятельность
  Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за личный результат.

Условия:

• Достойная заработная плата
• Регулярная индексация фиксированной части дохода
• Трудоустройство в штат, постоянный трудовой договор
• Расширенный полис ДМС, страхование
• Санаторно-курортные программы
• Работа в стабильной и развитой компании.