Главный специалист по обучению персонала/тренер (ID:01_175)

13 Января 2025

Ленэнерго

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

Разрабатывать новые обучающие мероприятия, в том числе дистанционные (тренинги, мастер-классы, вебинары, деловые игры и т.п.) под запрос бизнес;
Организовывать и проводить тренинги (очно, дистанционно);
Оказывать помощь в проведении стратегических сессий;
Поддержание в актуальном состоянии методических материалов;
Проводить оценку и анализ эффективности проводимых обучающих мероприятий;
Участвовать во внутренних проектах компании на стыке со смежными HR-функциями;
Анализ обратной связи и улучшение образовательного контента..

Требования:

Высшее образование — специалитет/бакалавриат/магистратура или
Высшее образование (непрофильное) — специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
Опыт работы по аналогичному профилю не менее 5 лет;
Опыт организации внутреннего и внешнего обучения;
Опыт разработки и проведения корпоративных тренингов;
Устойчивый навык лидирования процессов, модерации, фасилитации, наставничества;
Умение работать с большими объёмами информации;
Знание современных методологических инструментов.

Условия:

Работа в ПАО "РОССЕТИ ЛЕНЭНЕРГО";
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Соответствующий уровень заработной платы – будет обсуждаться индивидуально;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Единовременная выплата к отпуску;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Возможность профессионального роста;
Предоставление возможности обучения;
Офис располагается п. Терволово (служебный автобус от м. Московская).