Главный специалист по ИТ-проектам( Газпром нефть )

Компания "Газпром нефть"

Обязанности:

• Участие в процессе оптимизации проектной деятельности и методологии проектного управления в организации;
• Управление ИТ-проектами со стороны Заказчика (все стадии) в роли руководителя проекта в соответствии с проектной методологией:
• Управление сроками, командой, бюджетом проекта, взаимодействие с Заказчиком (бизнес-подразделениями)
• Формирование и согласование регламентированного пакета документов по проекту;
• Организация и проведение встреч;
• Ведение закупочной и договорной работы в рамках проекта;
• Защита инвестиций и результатов проекта;
• Подготовка презентационных материалов в рамках своей деятельности.

Требования:

• Опыт успешного управления проектами от 5 млн.рублей;
• Опыт работы с кроссфункциональными командами;
• Знание методологий проектного управления (каскад, гибкие методологии)

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);

• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;

• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;

• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;

• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);

• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;

• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;

• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;

• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;

• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;