Главный эксперт (сетевой инженер)

Компания "Ростелеком"

Обязанности:

• определять архитектурные подходы и технологий (IP/MPLS, сервисная граница), участвовать в построении технологической дорожной карты (2–3 года);

• разрабатывать, описывать и проверять/тестировать архитектурные стандарты, технические решения (магистраль / сервисная граница);

• определять требования к оборудованию и продуктам;

• участвовать в ключевых испытаниях (проверка гипотез, сложные/критичные сценарии, финальная приёмка решений и нового оборудования);

• взаимодействовать с лабораторией, вендорами, внутренними заказчиками;

Требования:

• высшее образование;

• опыт разработки HLD/LLD для оператора связи;

• знание современных технологий и тенденций в области связи;

• опыт работы с генераторами трафика (Spiret, Ixia);

• опыт работы или знание основ протокола RADIUS;

• опыт работы с маршрутизаторами Huawei/Juniper/Eltex/Nokia и др.;

• знания и опыт применения RFC в области сетевых протоколов;

• знание и понимание модели OSI, сетей на базе IP, механизмов QoS, принципов работы стека сетевых протоколов, служб: OSPF/ISIS, BGP, MPLS, LDP, RSVP-TE, NAT, SNMP, AAA, IPv6, DHCP;

• знание аппаратной архитектуры маршрутизаторов и серверов;

• опыт использования средства анализа трафика (Wireshark, TCPdump...);

Условия:

• работа в Ростелеком - это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
• возможность полностью сменить профессию и обучиться с нуля при наличии базовых знаний, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;

• финансовая стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад +квартальная и годовая премии);

• график работы 5/2 с 9:00-18:00 ч. (возможен удаленный формат после испытательного срока);

• корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA;

• профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• медстраховка после испытательного срока (ДМС), жилищная и пенсионная программы;
• насыщенная жизнь внутри компании: спортивные событиями турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.