Генеральный директор (CEO)( Escalate )

Компания "Escalate"

Мы ищем Генерального директора (CEO) для развития и управления бизнесом на стыке образования и робототехники.

Бизнес является частью развивающегося высокотехнологичного холдинга с более чем 20-летней историей.

Компании нужен сильный системный лидер, которому будет интересно драйвить проект, формирующий новое поколение будущих инженеров.

За несколько лет проект уже достиг определенных успехов как на российском рынке, так и за его пределами(B2G, B2B). У собственников есть готовность инвестировать в него и продолжать развивать, переходя при этом на качественно другой, системный уровень управления.

Продукт компании - комплексное решение в робототехнике для развития детей. Это конструкторы для обучения робототехнике, программированию, механике, 3D моделированию. В сопровождении с готовой учебно-методической программой и программой повышения квалификации для педагогического состава.

Собственники ищут экспертного ТОП-менеджера, который встроится в процесс разработки и реализации дальнейшей стратегии, привнеся свой успешный опыт и способность к развитию и структуризации бизнеса.

Требования к образованию:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или IT.

• Дополнительное бизнес-образование (MBA).

Требования к опыту работы и компетенциям:

• Минимум 5 лет опыта на позиции СEO в компаниях образовательного сектора или в смежных отраслях, связанных с разработкой софта или аппаратно-программных комплексов (ПАК), с численностью команды не менее 100 сотрудников и годовым оборотом компании не ниже 500 млн рублей.

• Опыт управления коммерческими подразделениями, производственными и поддерживающими подразделениями.

• Умение анализировать рыночную конъюнктуру, разрабатывать и внедрять стратегию компании в соответствии с текущими рыночными условиями.

• Знания в управлении финансовыми показателями, бюджетированием, анализом и интерпретацией отчетности.

• Опыт оптимизации технологических и бизнес-процессов.

• Навыки управления персоналом, включая развитие компетенций команды и управление жизненным циклом сотрудников.

• Стратегическое мышление и аналитический склад ума.

• Знание английского языка на уровне не ниже B2.

Будет преимуществом:

• Успешный опыт реализации международных образовательных проектов.
• Опыт взаимодействия с исполнительными органами власти на уровне РФ, стран СНГ и дальнего зарубежья.
• Опыт заключения крупных сделок (более 50 млн рублей) с государственными организациями, включая министерства.
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц субъектов РФ, глав правительств и федеральных/республиканских ведомств, ответственных за образование.

Что предлагает компания:

• Работа с амбициозными владельцами, которые стремятся и умеют достигать быстрого роста бизнеса.

• Молодая увлеченная команда из 50+ сотрудников.

• Ежегодные бонусы по результатам работы компании.

• Официальное трудоустройство.

• Местоположение: Санкт-Петербург.