Fullstack QA Engineer (Auto на Java), Санкт-Петербург, гибрид

02 Декабря 2024

ИнфоТек

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ИнфоТек"

Обязанности:

Взаимодействие с командой разработки.
Оценка трудозатрат на тестирование.
Участие в планировании работы команды.
Тестирование новых функциональностей.
Составление баг-репортов.
Автоматизация тестов для новой функциональности.
Поддержка актуальности регресс-тестов.
Разбор результатов тестов.
Оценка и предоставление результатов тестирования.

Чего мы ждем от кандидатов:

Опыт работы в IT не менее 3 лет.
Опыт тестирования Web UI не менее 2 лет.
Опыт автоматизации тестирования не менее 1 года.
Умение работать с требованиями и их анализ.
Уверенные навыки тест-дизайна и тест-анализа.
Понимание процесса тестирования и его роли в разработке ПО.
Опыт оценки трудозатрат и планирования работ.
Опыт работы с системами отслеживания дефектов и грамотное составление баг-репортов.
Понимание микросервисной архитектуры.
Понимание клиент-серверной архитектуры.
Уверенные навыки работы с Chrome DevTools.
Уверенные навыки работы с Swagger/Postman.
Четкое понимание механизмов управления состоянием (кэширование, куки, сессии, токены).
Опыт работы с брокерами очередей.
Опыт работы с системами хранения логов.
Опыт работы с системами визуализации метрик.
Опыт работы с Postgres.
Знание основ ООП.
Знание Java 8+.
Опыт работы с Gradle.
Знание основных паттернов проектирования.
Опыт работы с JUnit5.
Опыт работы с Selenide.
Знание XPath.
Опыт работы с Rest Assured в связке с Jackson.
Опыт работы с Allure Report.
Опыт работы с Git.
Умение работать в команде.
Самостоятельность и самоконтроль.
Проактивность.

Будет плюсом:

Опыт работы с Allure TestOps.
Опыт работы с Horizon.
Опыт работы с GitLab CI.
Опыт работы с Selenoid.
Опыт работы с системами на базе 1С.
Опыт работы со Spring Context и понимание DI паттерна.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
График работы: 5/2 с 9-18, по пятницам до 16:45;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты два раза в месяц;
Возможность развития в рамках программы «Кадровый резерв»;
Использование методологии Agile для управления потоком задач;
Все специалисты влияют на развитие продукта, помогают выстраивать и развивать технологии, которые делают здоровье и жизнь миллионов людей лучше;
Возможности для непрерывного улучшения skills, расширения networking, развития как часть IT сообщества;
Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках Холдинга (включая стоматологию, косметологию) и скидки для членов семьи;
Специальные тарифы на отдых в загородном Парк-Отеле;
Бесплатные спортивные секции для сотрудников (футбол, волейбол, танцы, йога, вокал, киберспорт);
Корпоративные программы и специальные предложения от партнеров Холдинга СМ-клиника;
Скидки на питание в корпоративном кафе;
Скидки в сети аптек Холдинга СМ-клиника.