Frontend Developer (React)

Компания "Evercode Lab"

Привет! Наша команда из подразделения Evercode Lab развивает финансовый сервис мирового уровня, которым ежедневно пользуются сотни тысяч людей по всему миру и на всех континентах. Мы растём в геометрической прогрессии и ищем талантливых специалистов во всех отраслях.

Сейчас в рамках усиления мы ищем заряженного Frontend разработчика в одну из команд!

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать текущий веб-сайт нашего продукта;
• Проводить работы по рефакторингу устаревшей кодовой базы;
• Заниматься оптимизацией загрузки страниц сайта;
• Проводить код-ревью;
• Внедрять новые продуктовые фичи.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы: от 2 лет;

• Уверенные знания Javascript и React;

• Опыт в продакшне (твой код был под нагрузкой);

• Умение работать с ЕТА и не бояться своевременно сообщать о задержках/проблемах, если они возникают.

Будет плюсом:

• Опыт работы в продуктовой команде;

• Опыт работы с оптимизацией веб-сайтов, SEO оптимизация;

• Опыт работы с SSR.

Стек технологий:

• JavaScript/TypeScript

• ReactJS/NextJS

• Redux

• HTML5

• CSS3/SCSS

У нас всегда:

• Оплачиваемая медицина и спорт, возможность взять day-off, для самых активных – йога в офисе;
• Мы не сторонники закостенелой бюрократии, официоза и 2-х часовых встреч: короткие итерации, быстрый time2market, MVP – наше всё;
• Открытость к экспериментам и тестированию самых смелых гипотез – от фикса процессов до полноценной бизнес-идеи;
• Живые амбициозные продукты на одном из самых быстроразвивающихся рынков, работа с которыми – отличная возможность прокачать как харды, так и софты в x100;
• Возможность роста по любым направлениям: как вертикально, так и горизонтально. Один из наших junior биздевов, пришедший к нам несколько лет назад, сейчас является CEO одного из продуктов ;)
• Живое комьюнити: мы фанаты своего дела, наша цель – перевернуть мир финансовых продуктов и быть лучшими на рынке!

To the moon! ⚡️

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя