F&C Area Technologist / Главный технолог

Компания "Kraft Heinz"

Место работы г. Отрадное, Железнодорожная улица, 1

ЗАДАЧИ:

• Проводить ежедневные обходы производства, формировать и предоставлять файл с замечаниями;
• Проверять отчеты операторов технологических установок и операторов линии;
• Организовывать проведение валидации моек технологического оборудования, формировать отчет, разрабатывать и внедряеть планы корректирующих мероприятий;
• Разрабатываnm новые инструкции и памятки, своевременно актуализировать действующие (SOP);
• Проводить опытно-промышленные варки продукции, формировать отчет, участвовать в обсуждении результатов с отделом исследований и новых разработок;
• Выполнять и контролировать соблюдение всеми сотрудниками производства технологических инструкций, инструкций по мойке и уборке, рабочих листов ССР;
• Инициировать отчеты RCA (поиск корневых причин и внедрение контрмер).

НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:

• Имеет высшее технологическое (химическое) образование;

• Опыт работы на аналогичной позиции, желательно на пищевом производсве, не менее 1 года;

• Опытный пользователь ПК (Microsoft Word, Excel, Outlook);

• Навыки работы в SAP или 1С;

• Аккуратность, личная ответственность, внимательность.

МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:

• Гибкая схема маршрутов развозки (от разных станций метро СПБ и локаций в Ленинградской области);
• Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
• Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
• Гибридный формат работы (1 день в неделю home-office);
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
• Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников.