Электромонтер (Приморский район)( Водоканал ГУП СПб )

от 76 000 до 86 000 руб.

Компания "Водоканал ГУП СПб"

ГУП «Boдoкaнaл Cанкт-Пeтербурга» пpедлaгаeт рабoту в командe eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение безаварийной работы электрооборудования и КИПиА

• Обслуживание и ремонт пуско - регулирующей аппаратуры и электроприводов до 1000В

• Обслуживание и восстановительный ремонт схем управления технологическим оборудованием различной степени сложности (насосы, решетки, электроприводы задвижек, вент. системы, и т.п.)

• Обслуживание и восстановительный ремонт асинхронных электродвигателей до 1000В

• Обслуживание и наладка средств КИПиА (расходомеры, уровнемеры, термоконтроль, датчики протока и т.п.)

• Обслуживание и обеспечение безаварийной работы тиристорно-возбудительных систем для синхронных электродвигателей

• Аварийно-восстановительные работы на электрооборудовании и КИПиА участка

• Содержание в чистоте и порядке оборудования и помещений электроустановок, мастерских и подсобных помещений

• Ведение записей в рабочих журналах

ТРЕБОВАНИЯ:

• Не ниже среднего общего образования (11 классов)
• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессии
• Опыт работы не менее 2 лет по 4-му разряду (для прошедших профессиональное обучение) Или не менее 1 года при наличии среднего профессионального образования

• Группа допуска по электробезопасности не ниже III до 1000В. Работа с электротехнической документацией

• Знание основных законов электротехники. Знание основ ПУЭ, ПТЭЭП, ПОТЭУ

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Сменный график работы 2/2 с 8.00 до 20.00
• Территориальное расположение: Приморский район

ГАРАНТИИ:

• Заработная плата от 76 000 до 86 000 рублей (до вычета налогов)
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Льготные цены на питание
• Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 года
• Развозка до места работы от метро Старая деревня, Беговая, Черная речка
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия
• Отдых в комфортабельном оздоровительном профилактории
• Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской области
• Возможность профессионального развития и обучение за счет средств Предприятия
• Возможность для перспективных кандидатов карьерного роста (построение «Карьерной лестницы», включение в кадровый резерв)
• Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя