Электромонтер/электрик

от 80 000 до 87 000 руб.

Компания "Водоканал ГУП СПб"

ГУП «Boдoкaнaл Cанкт-Пeтербурга» пpедлaгаeт рабoту в командe eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обслуживание и наладка устройств релейной защиты (в том числе микропроцессорных защит) и устройств автоматического включения резерва
• Проведение измерений в электроустановках
• Обслуживание и ремонт электрооборудования напряжением 0.4-10 кВ
• Проведение испытаний электрооборудования

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гарантированный ежемесячный доход от 80 000 до 87 000 рублей (до вычета налогов), от 70 000 до 76 000 на руки в зависимости от разряда
• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Место работы в Купчино, в пешей доступности от метро Обухово или Пролетарская.
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Индексацию заработной платы каждый год
• Индивидуальное место хранения личных вещей
• Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда
• Обеспечиваем спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
• Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы

КАРЬЕРА:

• Индивидуальное планирование карьеры работников
• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
• Оборудованное место приема пищи
• Новогодние подарки детям работников

• ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Не ниже среднего общего образования (11 классов)
• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессии
• Возможно трудоустройство без опыта работ

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя