Электромеханик (в Эскалаторную Службу)

17 Декабря 2024

от 96 050 руб.

Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Петербургский Метрополитен, государственное унитарное предприятие"

ГУП "Петербургский метрополитен" приглашает кандидатов на вакансию: Электромеханик в Эскалаторную службу.

Место работы: г. Санкт- Петербург, ст. м. Автово

Обязанности:

обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию;
cвоевременное и качественное выполнение планово-предупредительных, ремонтных и модернизационных работ для обеспечения бесперебойной, безопасной и безаварийной работы обслуживаемых устройств и оборудования;
ведение и качественное содержание технической документации.

Требования:

высшее профессиональное/профессиональное (техническое) образование. направление образования – техническое;

Условия:

График работы 5/2, (дневная рабочая смена 08:00 – 16:50, ночная рабочая смена 23:30 – 07:30);
ежемесячная премия;
ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
условия труда в соответствии с ТК РФ;
единовременное поощрение при уходе в отпуск.
стабильная заработная плата.

Преимущества работы:

выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
единовременное поощрение при уходе в отпуск;
материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
гарантия соблюдения законодательства РФ;
возможность профессионального и карьерного роста;
повышение квалификации за счет предприятия;
медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
льготы и гарантии по Коллективному договору;
гарантии при заключении контракта на службу в Вооруженных силах РФ;
организация досуга для сотрудников и их семей;
доплата за выслугу лет, отпуск 28 календарных дней, активный действующий профсоюз, различные корпоративные предложения.