Эксперт-программист 1С

Группа ЛСР

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Группа ЛСР"

"Группа ЛСР", лидер в сфере строительства недвижимости, девелопмента и производства стройматериалов, приглашает в свою команду Эксперта-программиста 1С:

Задачи, которые предстоит решать:

Поддержка решений на базе платформы 1С: Предприятие 8.3;
Мониторинг и поддержка производительности систем;
Автоматизация процессов тестирования и выпуска релизов;
Поддержка качества и производительности ИС предприятий;
Рецензирование кода разработчиков (соответствие регламенту разработки, оптимальность и потенциальные проблемы производительности);
Разработка нагрузочных тестов.

Мы ждём что у Вас есть:

Высшее техническое образование;
Желание обучаться и повышать квалификацию;
Уверенное знание платформы 1С и стандартов разработки ПО;
Знание методик оптимизации кода и повышения производительности;
Знание актуальной версии БСП;
Знание интеграционных механизмов;
Умение читать чужой код;
Умение оценивать, планировать и исполнять работы в срок.

Будет преимуществом:

Знание типовых конфигураций и стандартных библиотек;
Аттестация: 1С: Специалист, 1С: Эксплуататор, 1С: Эксперт
Опыт использования 1С: КИП;
Опыт настройки и эксплуатации инструментов DevOps (Jenkins, SonarQube, OScript, Git, Gitlab);
Опыт настройки сбора метрик об эксплуатируемым системам и методик анализа производительности (APDEX, ЦКК, ЦУП, Zabbix);
Опыт использования инструментов анализа производительности;
Опыт разработки автоматизированных тестов;
Опыт создания технической документации.

Мы предлагаем:

Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл. Восстания и ст.м. пл.А.Невского;
Оформление согласно ТК РФ;
График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00, возможен гибридный график или удаленка;
Привлекательную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
Годовую премию (по результатам работы);
Возможность карьерного роста и заработной платы (по результатам работы);
Дружный коллектив и атмосфера взаимопомощи;
Обучение за счет работодателя;
Доступ к собственной библиотеке учебной литературы и каталогу видеокурсов;
Корпоративный спорт;
Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
Мероприятия и подарки детям;
Систему корпоративных наград компании;
Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
Жилищную программу «Группы ЛСР».