Эксперт по организационному развитию
23 Ноября 2024
Город:
Санкт-Петербург
Занятость:
Полная занятость
Компания "Управление транспортными активами"
Обязанности:- Разработка методологии в области орг. развития (управление изменениями, формирование ресурсного плана, анализ производительности труда).
- Лидирование процессов нормирования численности по управляемым Обществам;
- Проведение регулярного комплексного сравнительного анализа численности структурных подразделений Общества (внутренний/внешний бенчмаркинг) и формирование предложений по оптимальной численности;
- Проведение анализа бизнес-процессов, включая расчет трудоемкости и производительности;
- Участие в формировании и развитии целевой операционной модели Общества;
- Участие в разработке функциональной стратегии по управлению персоналом группы компаний. Разработка целевых значений, мониторинг фактического их достижения;
- Формирование предложение по автоматизации в зоне ответственности.
- Высшее образование (экономика, управление персоналом);
- Опыт работы по направлению орг.развития, нормирования, C&B не менее 3х лет;
- Знание 1С, MS Excel, MS Power Point, BW, SAP;
- Знание английского языка будет Вашим преимуществом;
- Опыт работы в производственных или логистических компаниях.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- ДМС со стоматологией, компенсация питания, компенсация абонементов на занятие спортом;
- Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам);
- Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
- Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
- Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
- Отлаженная система наставничества на период адаптации;
- Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
- Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
- Возможность профессионального развития;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00, ненормированный рабочий день;
- Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;
- Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
16 Ноября
Главный эксперт по организации труда (ФРВ, оргструктура)
Колпино
Компания "АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания" Обязанности: Расчет численности персонала в краткосрочном и долгосрочном планировании;...
16 Ноября
Главный эксперт по организации труда (ФРВ, оргструктура)( АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания )
Санкт-Петербург
Компания "АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания" Обязанности: Расчет численности персонала в краткосрочном и долгосрочном планировании;...
10 Ноября
Начальник отдела организационного проектирования и мотивации труда
Санкт-Петербург
от 166 900 руб.
Компания "ГУП Леноблводоканал" Обязанности: руководство отделом организационного проектирования и мотивации труда; совершенствование...
08 Ноября
Менеджер по развитию персонала
Санкт-Петербург
от 90 000 руб.
Компания "Силовые машины, Управляющая компания" «Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей...
18 Ноября
Менеджер по развитию персонала( ПИКАССО )
Санкт-Петербург
Компания "ПИКАССО" Обязанности: Курирование процессов по выявлению потребности в обучении и формирование планов развития персонала;...
Вакансия размещена в отрасли