Экономист планирования и анализа хозяйственной деятельности

20 Декабря 2024

Группа промышленных компаний “Корпорация ТИРА”

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Группа промышленных компаний “Корпорация ТИРА”"

Обязанности:

Формирование бюджетных заявок, портфеля заказов, номенклатурного плана;
Контроль поступлений (расхода) денежных средств;
Формирование извещений на запуск работ в производство;
Составление и корректировка планов реализации выполнения работ
Контроль сроков выполнения работ и оформление реализаций/актов/счетов;
Контроль/инвентаризация заказов (учет и контроль наличия продукции);
Формирование базовых экономических показателей предприятия и согласование их с ВП МО;
Формирование плановых смет общепроизводственных и общехозяйственных расходов, контроль над расходованием средств в пределах запланированных смет общепроизводственных и общехозяйственных расходов, ежемесячный анализ план/факт;
Формирование бюджета доходов и расходов по основному виду хозяйственной деятельности предприятия, контроль за исполнением, анализ план/факт.

Требования:

Высшее экономическое образование;
Знание порядка и правил формирования бюджета доходов и расходов по основному виду хозяйственной деятельности предприятия (желателен опыт работы в сфере с ГОЗ);
Знание порядка и правил плановых смет общепроизводственных и общехозяйственных расходов;
Аналогичный опыт работы не менее 2 лет.

Условия:

График работы: пн.-чт. 08:30-17:30, пт. 08:30-16:15, обед 45 минут;
Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Разовые премии за участие в проектах, выполнение особо важных заданий, выдающиеся результаты труда;
Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;
Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях;
Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);
Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом;
Возможность профессионального обучения и карьерного роста.