Диспетчер( Водоканал ГУП СПб )

от 66 000 до 68 000 руб.

Компания "Водоканал ГУП СПб"

ГУП «Bодокaнaл Санкт-Петербурга» пpедлaгаeт pабoту в кoманде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и водоотведение крупнейшeго мегапoлиca стpаны

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Среднее профессиональное образование
• Грамотная устная речь и чёткая дикция
• Умение работать с большими объемами информации
• Быть уверенным пользователем продуктов и сервисов Microsoft Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook)
• Наличие опыта в сфере ЖКХ будет Вашим преимуществом

ЧТО HУЖHО ДЕЛАТЬ?

• Осуществлять прием, обработку и учет поступающей информации о нарушениях режима водоснабжения
• Обеспечивать своевременное предоставление информации по обращениям
• Контролировать сроки закрытия заявок, поступающих с платформы обратной связи (ПОС) и Портала «Наш Санкт-Петербург»
• Осуществлять информационное взаимодействие с подразделениями Предприятия по вопросам приема, регистрации и контроля исполнения поступивших обращений

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Гарантированный ежемесячный доход от 66 000 до 68 000 рублей (до вычета налогов), от 58 000 до 60 000 на руки
• График работы: 1/3

• Место работы в Выборгском районе, в пешей доступности от ст. метро Удельная (на период закрытия метро на реконструкцию организована бесплатная корпоративная развозка до ближайших станций)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
• Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Индексацию заработной платы каждый год
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
• Новогодние подарки детям работников

КАРЬЕРА:

• Индивидуальное планирование карьеры работников
• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования
• Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т. д.)
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя