Директор проектов (ИТ-разработка)( Ростелеком )

Компания "Ростелеком"

• Руководство проектами по внедрению бизнес-решений на базе Информационных систем

• Взаимодействие с Заказчиком на всех этапах проекта, выстраивать конструктивные отношения, управление требованиями и ожиданиями Заказчика;

• Планирование работ на проекте и контроль их выполнения;

• Управление командой проекта (в том числе, субподрядчиками);

• Контроль бюджета и этапов выполнения проекта;

• Планирование и управление коммуникациями на проекте;

• Управление изменениями и рисками проекта;

• Ведение проектной документации и регулярной отчетности по проекту.

• Высшее техническое (возможно математическое) образование
• Опыт управления сложными и комплексными кросс-функциональными проектами, опыт работы на кризисных проектах;
• Опыт управления территориально-распределенными проектами;
• Опыт взаимодействия с субподрядчиками по проекту.
• Опыт в роли Руководителя проектов в области разработки и внедрения бизнес-приложений от 2-х лет;
• Не менее 1-го проекта внедрения полного цикла в роли РП;
• Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами (PM Book);
• Владение инструментальными средствами управления проектами (преимущество - JIRA);
• Готовность отвечать за результаты проекта;
• Умение принимать решения в условиях неполноты данных, понимать проблемы бизнеса и самостоятельно предлагать решения;
• Инициативность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности;
• Умение расставлять приоритеты между задачами и решать их в срок, в быстро меняющихся условиях;
• Амбициозность и лидерская позиция;
• Стрессоустойчивость
• В качестве преимущества

Дополнительным преимуществом будет:

• знание основ программирования (Python\C,C#,C++\SQL и пр.);
• наличие опыта работы в области разработки и внедрения информационных систем, систем хранения данных и пр.;
• наличие опыт работы с BI-инструментами

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста
• Пятидневная рабочая неделя
• Заработная плата: фиксированный оклад + квартальная премия + годовая премия
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, программа дополнительной мотивации, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки)
• Непрерывное обучение (корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя