Директор по развитию/Руководитель отдела продаж( ТОК )

от 200 000 руб.

Компания "ТОК"

Кто мы:

Мы — event-агентство, предоставляющее услуги в сфере experiential marketing. Организуем живые душевные мероприятия в мире бизнеса, которые дарят сильные настоящие эмоции и устанавливают глубокие связи между брендом и его людьми.

Your Team — основной принцип нашей коммуникации. Благодаря высокому уровню сервиса, персональному подходу и философии дружеского партнерства, наша команда становится командой клиента с полным погружением в задачи и специфику бизнеса. С каждым клиентом мы выстраиваем доверительные партнерские отношения, которые длятся много лет.

Что мы предлагаем:

• Амбициозную команду, нацеленную только на космические результаты;
• Фиксированный оклад (по результатам собеседования) + бонусы по системе мотивации;
• Оплачиваемый отпуск и больничный;
• Корпоративные тренинги и внутреннее обучение;

• Возможность оплаты до 50% обучения, релевантного для деятельности внутри компании;

• Компенсация посещений профильных мероприятий;

• Огромную экспертизу и отличную репутацию на рынке;
• И конечно же, неограниченный рост вместе с компанией.

Чем предстоит заниматься:

- Поиск и привлечение новых клиентов, полный пресеил, формирование отдела продаж в перспективе, задачи в рамках стратегических инициатив;

- Участие в разработке коммерческих предложений для Клиента;

- Участие в тендерах;

- Построение долгосрочных отношений с клиентами;

- Поддержка аккаунт-команд, помощь в развитии отношений с клиентами;

- Участие в отраслевых мероприятиях;

- Мониторинг удовлетворённости клиентами работой агентства.

Пожелания к кандидату:

- Опыт работы от 3 лет в сфере продаж в ивент-агентстве;

- Высшее образование, желательно профильное (маркетинг, реклама, PR);

- Профессиональные знания и навыки: общее понимание рынка маркетинга, основных направлений и лидеров;

- Навыки проведения переговоров и составления презентаций;

- Успешные кейсы привлечения клиентов, расширение клиентского портфеля, своя база.

Наши условия:

• Базовый график работы 5/2 с 10-00 до 19-00 (гибкое начало и окончание);
• Испытательный срок 3 месяца;
• Условия оплаты: фиксированный оклад от 150 000 (по результатам собеседования) + премии по системе мотивации;
• Оплачиваемый отпуск и больничный;
• Корпоративные тренинги и внутреннее обучение.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя