Директор по продуктовой стратегии

Компания "HR-Link"

Привет! Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система №1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter. У нас важная миссия — мы помогаем бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.

Мы расширяем команду и ищем Директора по продуктовой стратегии.

Задачи, которые ждут:

• Ты будешь задавать направление нашей продуктовой стратегии и определять, куда двигаться дальше, понимая бизнес-цели;
• Погружаться в рынок и анализировать конкурентов, чтобы предложить нашим пользователям настоящее «вау!» предложение;
• Искать новые пути для роста и улучшения продукта, опираясь на тренды в индустрии;
• Взаимодействовать с командой для обеспечения соответствия продукта требованиям рынка.

Мы ждём от тебя:

• Ты уже накопил опыт работы в качестве владельца продукта на проектах web-разработки, желательно В2В не менее 3 лет;
• У тебя есть талант стратегически мыслить и разрабатывать планы, которые приводят к успеху продукта. Ты знаешь, как превратить идеи в конкретные шаги и результаты.
• Ты умеешь анализировать рынок, определять потребности рынка и адаптируешь продуктовую стратегию;
• Ты уже управлял успешно командой, в том числе с матричной структурой.

Мы предлагаем тебе:

• Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие;
• Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны;
• Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений;
• Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом;

• Прозрачную систему мотивации и гибкую систему KPI, полностью белую заработную плату;

• Комфортное рабочее место: ты можешь работать в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская либо удаленно;

• Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн;

• Корпоративную программу ДМС после испытательного срока;

• Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучения или расширение ДМС.

Если ты готов(-а) присоединиться к нашей команде и вносить свой вклад в развитие продуктов, мы с нетерпением ждем твоего отклика!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя