Директор по персоналу (HRD)( Смирнов Иван )

Компания "Смирнов Иван"

Крупное петербургское производственное предприятие ищет опытного и результативного директора по персоналу (HRD), готового выстроить и в дальнейшем поддерживать на высоком уровне эффективное управление HR функциями предприятия.

Нам нужен опытный, проактивный и результативный управленец, умеющий видеть общую цель и достигать необходимого результата, одновременно не забывающего настраивать эффективные бизнес-процессы как вверенных в управление подразделений, так и кроссфункциональные, работая в общих проектах с руководителями смежных подразделений.

Обязанности:

Весь спектр работы HRD - построение эффективной и системной работы по управлению персоналом, реорганизация и оптимизация HR-процессов предприятия. Бюджетирование и управление расходами на персонал.Организация эффективного подбора персонала. Личное участие в подборе на ключевые позиции.

Разработка взаимосвязанных систем мотивации, обучения персонала, организация работы с кадровым резервом, разработка программ регулярной оценки и развития персонала (аттестация, ассессмент).

Формирование корпоративной культуры и социальной политики.

В подчинении – отдел подбора и адаптации, отдел кадров. В матричном подчинении – охрана труда и ЗУП.

Требования:

Высшее образование. Юридическое образование будет вашим преимуществом.

Релевантный опыт работы на производстве не менее 5 лет.

Отличное знакомство с ТК РФ.

Опыт проектной деятельности (организационное развитие, кроссфункциональное взаимодействие).

Навыки переговоров.

Опыт взаимодействия с государственными органами (трудовая инспекция, миграционная служба, военкоматы, районные администрации).

Опыт грейдирования должностей.

Опыт работы с MBO, BSC и KPI, разработкой систем мотивации для разных подразделений.

Опыт работы по формированию и развитию кадрового резерва, формированию корпоративной культуры и социальной политики предприятия.

Умение налаживать партнерские взаимоотношения с коллегами и подчиненными.

Навыки аргументированной защиты проектов как перед собственниками, так и перед коллегами и подчиненными.

Проактивность, стрессоустойчивость, немного иронии и хорошее чувство юмора очень помогут вам в работе.

Условия:

Достойная, соответствующая задачам оплата труда. Мы готовы платить выше рынка, если вы готовы достигать результатов. Конкретные условия и составляющие оффера будут обсуждаться с финальным кандидатом.

Высокий уровень самостоятельности позиции. Ответственность за результаты, естественно, тоже.

Соответствие условий ТК и официальное оформление со всеми вытекающими – само собой разумеется.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя