Директор по персоналу( Евросиб )

Компания "Евросиб"

Обязанности:

• Организация работы и руководство Дирекцией по персоналу компании;
• Управление HR-процессами;
• Организационное моделирование, анализ бизнес-процессов, формирование организационной структуры;
• Бюджетирование расходов на персонал;
• Управление и актуализация системы мотивации персонала в соответствии с принятой бизнес-стратегией;
• Подбор сотрудников на ТОП-позиции;
• Консультирование сотрудников компании по вопросам управления персоналом;
• Формирование устойчивых кросс-функциональных коммуникаций;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Участие в проектах Дирекции по персоналу ГК Евросиб.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы директором по персоналу в сфере HR в крупных компаниях с численностью более 500 человек в логистических компаниях от 3 лет;
• Отличное знание ТК РФ;
• Опыт бюджетирования расходов на персонал;
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде, стрессоустойчивость, гибкость;
• Организационные способности, высокая личная ответственность за результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя;
• ДМС после испытательного срока;
• Комфортный офис в центре города (метро Горьковская).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя