Директор по персоналу

Компания "Парус"

- поиск, наём, адаптация, развитие сотрудников, формирование кадрового резерва;

- оценка и анализ эффективности работы сотрудников, принятие решений по вопросам приема на работу, перевода, повышения и понижения в должности;

- организовывать взаимодействие между сотрудниками/отделами для эффективного решения рабочих задач;

- разработка должностных обязанностей, регламентов, инструкций, обучающих материалов;

- обеспечение ведения кадрового делопроизводства;

- развитие корпоративной культуры.

- высшее образование;

- опыт работы директором по персоналу не менее 5 лет, со штатом не менее 200 человек;

- знание трудового законодательства и правил делопроизводства;

- развитый эмоциональный интеллект, коммуникативные навыки, умение организовывать людей, разрешать конфликтные ситуации;

- знание технологий управления персоналом;

- внимательность, активность, аналитический склад ума, умение системно выстраивать работу и контролировать результаты;

- умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

- уровень дохода обсуждаем, просьба указать ожидаемый доход в резюме или сопроводительном письме;

-подчинение директору компании;

-место работы: метро Московские ворота, Лиговский проспект д.266

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя