Директор филиала (спецтехника)

от 500 000 руб.

Компания "Тракресурс"

Компания "Тракресурс" создана в 1993 году и сегодня является одним из ведущих поставщиков подъемно-транспортного и дорожно-строительного оборудования в России.

Штат сотрудников насчитывает более 950 человек. Головной офис находится в городе Набережные Челны, филиалы в городах Казань, Москва, Краснодар, Новосибирск, Нижний Новгород, Самара, Уфа, Пермь, Екатеринбург, Челябинск, Санкт - Петербург.

Требуется опытный в продажах и управлении, амбициозный директор филиала в г. Санкт-Петербург.

Обязанности:

• Обеспечить эффективную прибыльную работу филиала, наращивать объем реализации и прибыли;
• Планирование продаж и контроль исполнения планов продаж;
• Комплексный анализ рынка. Разработка новых каналов сбыта;
• Организация работы с клиентской базой, развитие и расширение;
• Контроль исполнения стандартов (CRM-система);
• Формирование оптимальной структуры филиала: продажи, сервис, склад;
• Работа с сотрудниками (подбор, обучение, адаптация, аттестация, наставничество).

Требования:

• Высшее образование (предпочтение - техническое, экономическое);
• Опыт руководства филиалом;
• Опыт личной работы в продажах:
  • опыт привлечения клиентов
  • опыт ведения переговоров
  • понимание процесса закупа, логистики;
• Успешный опыт управления продажами;
• Умение вести переговоры, убеждать и добиваться результатов (личные продажи);
• Активность и энергичность;
• Аккуратность, скрупулезность, системность во всем;
• Умение организовывать, управлять людьми;
• Готовность брать на себя ответственность.

Условия:

• Интересная работа с Большим количеством интересных задач и реальными возможностями;
• ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (оклад + премия за KPI + % от прибыли + премия за выполнение плана). НЕТ "ПОТОЛКА"! Финансовые условия обсуждаются индивидуально на собеседовании;
• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Возможность профессионального и материального роста;
• Трудоустройство официальное, заработная плата белая, возможность влиять на ее размер.