Директор департамента продаж

Компания "НОРКЕМ"

• ГК «НОРКЕМ» - крупнейший Российский производитель поверхностно-активных веществ, а также водорастворимых полимеров, простых и сложных полиэфиров. Основные отрасли, потребляющие продукцию НОРКЕМ: бытовая химия, косметика, строительство, нефтегазовая отрасль, производство агрохимикатов и удобрений, текстильная промышленность.

  Обязанности:

• Управление коммерческой деятельностью , участие в разработке и реализации стратегии развития бизнеса, участие в формировании бизнес-плана, обеспечение выполнения коммерческих показателей бизнес-плана, обеспечение прибыльности;
• Постоянный мониторинг рынка, изучение тенденций его развития, выявление наиболее эффективных каналов присутствия;
• Формирование планов продаж, а также обеспечение их выполнения;
• Разработка мероприятий по повышению эффективности продаж;
• Контроль исполнения плана расширения клиентской базы, привлечение новых клиентов, развитие новых каналов продаж, увеличение объемов продаж у существующих клиентов;
• Управление отношениями с партнерами: ведение переговоров с ключевыми клиентами, контроль выполнения условий контрактов;
• Управление ассортиментной матрицей, развитие и оптимизация продуктового портфеля;
• Организация технической поддержки продаж;
• Формирование и работа с командой, формирование системы мотивации (KPI);
• Сопровождение внешнеэкономической деятельности в части организации закупок и продаж;
• Формирование и контроль исполнения бюджета;
• Аналитика и прогноз рынка;

• Требования:

• Высшее образование;
• Знание основ органической химии;
• Английский язык на уровне не ниже С1;
• Опыт руководящей работы в области продаж от 5 лет;
• Опыт проведения успешных переговоров;
• Опыт работы на промышленных предприятиях будет преимуществом;
• Готовность к командировкам.

• Условия:

• Перспективная работа в успешной компании;
• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
• Обучение и повышение квалификации;
• Компенсация командировочных расходов и мобильной связи;
• ДМС;
• Конкурентоспособный размер оплаты труда обсуждается на собеседовании;
• Условия релокации обсуждаются.