Дежурный по залу железнодорожного вокзала

09 Ноября 2024

до 45 000 руб.

Российские железные дороги

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "Российские железные дороги"

МОСКОВСКИЙ ВОКЗАЛ В ПОИСКЕ ДЕЖУРНОГО ПО ЗАЛУ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ВОКЗАЛА!

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

осмотр и создание условий для комфортного пребывания пассажиров и посетителей в залах ожидания вокзала, ознакомление с правилами пребывания;
контроль работы терминалов обслуживания и др. автоматизированных устройств в периметре вокзала;
помощь в организации пассажиропотока,обеспечение безопасного и удобного перемещения по территории вокзала;
организация посадки и высадки пассажиров, доставки ручной клади;
ведение сопутствующей документации.

ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ:

среднее образование;
наличие переподготовки или образование в области железнодорожного транспорта будет вашим преимуществом;
опыт работы не обязателен,всему научим!

ГРАФИК РАБОТЫ: сменный 2/2 (день,ночь,отсыпной,выходной);

ПО АДРЕСУ: Санкт-Петербург, Невский пр-кт, д 85,Московский вокзал.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

единовременную выплату в размере 20.000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию;
официальное трудоустройство и стабильный доход;
индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
материальная помощь к отпуску;
выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
корпоративная ипотека (от 2%);
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
вторая негосударственная пенсия.